Трудоустройство иностранных рабочих в Государстве Израиль 
предлагается главным образом желающим работать по уходу 
за больными и престарелыми гражданами.
Таким образом, заинтересованы в работниках, имеющих 
определенный опыт работы по уходу за больными, 
престарелыми и инвалидами, говорящих на русском, польском, 
румынском, венгерском, чешском, немецком и английском языках.
 
Еще до прибытия работника в Государство Израиль для 
соискателя подискивается подходящее место работы и 
открывается на его имя рабочая виза. 
В большинстве случаев, место работы остается неизменным,
 но в исключительных случаях всегда есть возможность 
для его замены. 
Таким образом, работник находится под постоянной опекой 
на протяжении всего пребывания в Израиле.
 
Представители берут на себя заботу о встрече работника 
в аэропорту Государства Израиль, в предоставлении жилья 
и определении в дом работодателя.
 
В начале работы месячная зарплата работника составляет 
800-850$ + 70$ накарманные расходы. Как правило,
 его зарплата со временем возрастает.
Работник имеет право на один выходной в неделю,
 9 праздничных дней в году и отпуск-12 дней по 
окончании года работы. В случае, если он согласен
работать в свой выходной день, то получает 
дополнительно 50$ за этот день.
Кроме этого, по истечению года работы работодатель 
выплачивает работнику сумму на оздоровление в размере
 около 350$. Обязанностью работодателя является 
предоставление жилья и питания, а также осуществление 
отчисления на медицинскую страховку и в Институт 
Национального страхования. Контракт составляется 
сроком на 1 год с возможностью продления до 5 лет.
 
Еще до прибытия работника в Государство Израиль, 
между ним и его будущим работодателем подписывается 
договор о найме на работу сроком на один год и 
c опцией на продление на срок до пяти лет. 
В договоре перечислены все релевантные законы 
Государства Израиль, касающиеся трудоустройства
иностранных граждан, а также условия работы 
и оплаты труда, права и
обязанности работника и работодателя.
 
Важно заметить, что по установкам Министерства
 Внутренних Дел Государства Израиль, лица, 
побывавшие в Израиле когда-либо, и лица, имеющие 
в Израиле близких родственников, не смогут 
претендовать на открытие рабочей визы.
 
На первом этапе отбора кандидатов и для 
последующего процесса открытия визы необходимы 
обыкновенные копии следующих документов по эл. почте:
 
1. Фотография на паспорт.
2. Фотография в полный рост.
3. Копия свидетельства о рождении.
4. Копия свидетельства о браке или разводе.
5. Копия гражданского паспорта.
6. Копия заграничного паспорта.
7. Справка о состоянии здоровья.
8. Справка об отсутствии уголовного прошлого.
9. Копия диплома об образовании.
10. Заполненный бланк "Биодата".